Monthly Favorite: June 2020

Assalamualaikum semua. Selamat datang kembali ke Monthly Favorite untuk bulan Jun ini. Jadi, perkongsian Amer kali ini adalah bertemakan profesion dan kreatif konten.

Bulan ini Amer nak kongsikan 3 artikel. 3 artikel yang sangat resonate dengan diri Amer sekarang. Pertama adalah arikel bertajukIf You’re So Successful, Why Are You Still Working 70 Hours A Week?”, “The Ultimate Guide to Writing Online dan 10 Years of Professional Blogging—What I’ve Learned”. Tanpa lengahkan masa, ayuh kita mula.

1. If You’re So Successful, Why Are You Still Working 70 Hours A Week?

So damn true! Lihat tajuk tulisan ini saja sudah cukup membuatkan Amer tempting nak membacanya … kerana ianya sangat dekat dekat dengan Amer. Walaupun Amer tak pernah melalui karier sebagai seorang yang makan gaji dan tiada pengalaman peribadi berada dalam dunia korporat, isu dan persoalan yang diutarakan dalam artikel ini Amer sangat boleh kaitkan dengan pekerjaan Amer sekarang ini. Being commision earner seperti Amer biasanya mempunyai agensi dan budaya kerja yang tersendiri. Namunnya ianya tak jauh berbeza dengan budaya dunia korporat, (at least bagi pandangan Amer sendiri). Budaya kerja bersaing antara satu sama lain untuk jadi yang terbaik dalam agensi. Dan sudah semestinya hadiah daripada persaingan tersebut adalah yours to keep. Dan biasanya ia adalah lumayan.

Tiada apa yang salah berkenaan dengan persaingan tadi. Tetapi secara tidak langsung persaingan tadi mewujudkan perasaan “insecurity” seperti yang ditulis dalam artikel ini. “Insecurity” bahawa anda belum cukup bagus. Belum cukup skil atau pengetahuan. Atau anda lemah dalam ber‘networking’ atau network anda belum cukup kuat. Perasan tersebut boleh menyebabkan anda menyalahkan diri sendiri. Salah diri sendiri sebab tak cukup bagus. Tak cukup bagus untuk ‘close’ big case. Tak cukup pandai dalam ber‘networking’. Merasakan bahawa diri ini belum cukup lengkap. Ini merupakan perkara yang sama berlaku kepada “overahiever” dalam dunia korporat. Mereka seolah-olah, (walapun academically dan non-academically mereka cukup hebat), merasakan timid dan serba kekurangan. Punca “insecerity overachiever” ini banyak berpunca daripada budaya di tempat kerja atau agensi.

Ini yang menyebabkan walaupun anda sudah mencapai level senior manager atau senior partner di tempat kerja tersebut, anda akan ‘terbiasa’ (atau terpaksa) untuk kerja lebih masa. Merasakan bahawa teman atau rakan sekerja anda merupakan “competitor” dan bukannya sebagai seorang colleagues.

Work exceptionally long hours when you need or want to, but do so consciously, for specified time periods and to achieve specific goals. Don’t let it become a habit because you have forgotten how to work or live any other ways.
..
Notice how you judge colleages who are working less hard than you—they may have discovred something you need to learn.

Lauran Empson

2. The Ultimate Guide to Writing Online

Sejak Amer mula menulis blog ini, konten dalam artikel ini banyak membantu dalam penulisan Amer sendiri. Amer ingat lagi semasa mula-mula nak tulis post pertama blog ini, Amer habiskan sekurang-kurangnya 2 jam menenung blank page. Mencari ayat atau perkataan untuk menulis. Tulis dan padam dan tulis balik dan padam semula, begitulah seterusnya. (But still, Amer berjaya untuk siapkannya selepas beberapa hari) Tapi tulis ini memberikan idea untuk Amer menulis daripada abundance. Amer tak cakap menulis sekarang adalah senang, of course ianya merupakan proses yang mencabar. Just ask any writer that you know *wink*. Tetapi writing from abundance” ini menjadikan proses menulis lebih lancar.

David Perell memberikan idea bahawa menulis tak semestinya bermula daripada kosong. Kosong yang dimaksudkan bukan saja nothing tetapi jugak tak perlu original daripada idea diri sendiri. Ianya boleh bermula dengan artikel-artikel atau tulisan yang kita pernah baca. Malahan boleh jadi dalam bentuk tweet. Leverage daripada semua input tersebut.

Seperti yang Amer pernah kongsikan bahawa Amer sekarang journaling secara digital. Apa-apa pun, Amer akan mulakan hari Amer dengan menulis sesuatu di Roam. Sebarang artikel yang Amer terjumpa yang resonate dengan Amer akan didokumenkan dalam Roam. Jadi, menulis daripada abundance ini menjadi mudah untuk Amer sendiri. Mula dengan journaling aritkel-artikel yang Amer baca ke dalam Roam, selepas itu bila Amer mula menulis sesuatu topik Amer boleh search ada tak sebarang artikel atau keywords sama dengan topik yang bakal Amer tulis ini.

Idea is not create. It is assembled.

David Perell

3. 10 Years of Professional Blogging—What I’ve Learned

Metafora bahawa menulis ini ibarat seperti menghantar “bat-signal” dalam tulisan ini Amer sangat suka. Kalau anda seorang yang baru nak berjinak-jinak dalam bidang penulisan ini, nasihat Amer jangan letakkan expectation yang terlampau tinggi. Sehinggakan anda terbeban dan takut untuk mula menulis.

Sudah semestinya (dalam tempoh 3-6 bulan) tiada siapa yang akan membaca tulisan anda bila anda mula-mula menulis secara online. Lainlah ceritanya kalau anda seorang yang somebody, anda boleh manfaatkannya untuk menarik trafik ke blog anda. Tetapi tidak apa, anggaplah menulis online ini seperti menghantar “bat-signal” ke dalam gua. Gua yang besar dan gelap gelita. “Bat-signal” yang anda hantar atau keluarkan tadi akan bergema.. dan semakin menghilang di hujung gua tadi. Over time, bila anda lakukan secara kerap dan konsisten, signal tadi akan mula untuk boucing-back atau memberikan maklum balas (feedback). Dari situ anda akan banyak belajar.

Belajar tentang do’s and dont’s dalam menulis online. Apa yang membuatkan pembaca anda tertarik membaca atau topik yang resonate dengan mereka. Bukan itu sahaja, anda akan jumpa dengan “bat-signal” orang lain yang hampir sama atau sama dengan anda. Mereka adalah orang-orang yang mempunyai minat yang sama dengan anda. Itu yang kita sebut sebagai ‘like-minded people’. Anda akan mereka akan muka berkomunikasi sesama sendiri dan akhirnya membina sebuah ‘like-minded tribe’ bila jumlah anda dan mereka semakin ramai. Inilah analogi yang Amer bayangkan apabila membaca “bat-signal” yang ditulis oleh Andrew Chan ini.

Membaca artikel ini membuatkan Amer teringat tentang tulisan Seth Godin berkenaan dengan ‘small viable audience’.

Amer senaraikan semua pengajaran yang dia kongsikan:

  • Titles are 80% of the work, but you write it as the very last thing. It has to be a compelling opinion or important learning
  • There’s always room for high-quality thoughts/opinions. Venn diagram of people w/ knowledge and those we can communicate is tiny
  • Writing is the most scalable professional networking activity – stay home, don’t go to events/conferences, and just put ideas down
  • Think of your writing on the same timescale as your career. Write on a multi-decade timeframe. This means, don’t just pub on Quora/Medium
  • Focus on writing freq over anything else. Schedule it. Don’t worry about building an immediate audience. Focus on the intrinsic.
  • To develop the habit, put a calendar reminder each Sunday for 2 hours. Forced myself to stare at a blank text box and put something down
  • Most of my writing comes from talking/reading deciding I strongly agree or disagree. These opinions become titles. Titles become essays.
  • People are often obsessed with needing to write original ideas. Forget it. You’re a journalist with a day job in the tech industry
  • An email subscriber is worth 100x twitter or LinkedIn followers or whatever other stuff is out there. An email = a real channel
  • I started writing while working at a VC. They asked, “Why give away ideas? That’s your edge.” Ironic that VCs blog/tweet all day now 😉
  • Publishing ideas, learnings, opinions, for years & years is a great way to give. And you’ll figure out how to capture value later

Kalau anda nak tahu lebih lanjut perincian setiap pengajaran ini, please do read his original article.

Itu saja perkongsian Monthly Favorite Jun ini, Amer harap anda enjoy membacanya. Kalau anda suka membacanya please tekan butang like, komen dan share artikel ini kepada teman-teman anda. Dan jangan lupa untuk subscribe blog Ameruddin Ibrahim ini supaya tak terlepas sebarang post baru yang Amer tulis.

Jumpa lagi dalam tulisan akan datang!

Ameruddin Ibrahim

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: